Ｑ１ ビザ申請は，出入国在留管理局のホームページを見て決められた書類を提出すれば出るのではないですか？
Ａ１ そんなことはありません。
日本で就労ビザを取得するためには，通り一遍の書類を整えるだけで出るということはまずありません。ホームページに掲載されていない書類をいろいろと作らなければなりません。下手に自社で作成すると，不許可となります。しかも，不許可となった履歴はずっと残ります。最初から専門家に依頼した方がスムーズに進みます。
ビザが取れるケース，取れないケースも含めてきちんとご説明申し上げます。
Ｑ２ 外国人はすぐに辞めちゃうと聞いたことがあるけど…。
Ａ２ そういうケースはたしかにあります。ただ，ほとんどの原因はコミュニケーションがきちんと取れていなかった，給与が払われていない，パワハラやセクハラがあったなどです。外国人というよりも，会社側に問題があるケースが多いのです。
そのようなことにならないよう，外国人採用に詳しいスタッフがきちんとサポートします。
Ｑ４ 優れた外国人を見抜く面接方法はあるのですか？
Ａ４ これにはコツがあります。ここでは明かしませんが，いくつかのポイントを見れば優秀かどうか，ポテンシャルがあるかどうかが分かるのです。
Ｑ５ 外国から人材を呼び寄せたいのだけど…。
Ａ５ 日本にいる留学生を採用する方法もあれば，外国から直接呼び寄せる方法もあります。多くの国籍の人材に対応しております。ご安心ください。
Ｑ６ 会社側は何をしなければいけないのですか？
Ａ６ 求人票の作成，面接，必要書類のご用意など，採用に当たっては必要最低限のことはしていただくことになります。この点もなるべく会社様の負担が少なくなるようにサポートいたします。